海偉科技第一屆管理層競聘大會順利召開！

本著選人用人的機制，挖掘可塑造管理人才，建設一支高素質、專業化的管理團隊，我司于7月6日隆重舉辦了海偉科技第一屆管理人才競聘大會?？?/span>經理陳偉先生及各部門管理層出席競聘大會并擔任評審。

                         六位評審：陳偉、廖雙全、諸彥婷、夏小彥、鄧梅蘭、朱保健

本次競聘大會本著競聘上崗、擇優選拔的原則，為的是能讓更多熱愛工作，具有專業能力和奉獻精神的優秀員工在海偉科技這個平臺上充分展現才能，實現自我價值。

經過層層選拔，最終入圍的五位競聘者有郁謝偉、單長秀、周永、孫佳宇和汪海勤。五位候選人中選出兩位銷售主管。在臺上，每位競聘者對今后的工作及團隊建設進行了詳細的規劃，以及提出了創新的管理模式?？犊ぐ旱年愒~演講表現出他們帶領著團隊走向優秀的決心。

最終競聘結果根據員工的綜合能力、工作穩定性、業績能力等考察方式，六位評審進行激烈的商討評議后鄭重公布，最終獲得銷售主管崗位的是單長秀和郁謝偉兩位。

競聘大會的成功舉辦，有利于充分發揮優秀員工的模范先鋒作用，帶動更多有能力愿付出的員工共同進步。并且今后公司也會貫徹競聘上崗的形式，選出更多優秀的人才。競聘大會不僅選出了兩位優秀的銷售主管，更是為全體員工提供了能力展現的平臺。只要你夠努力、夠優秀，敢想敢拼就有機會站在更高的位置，實現自我的成長。